PYME Familiar
El que no sabe donde vá, no le importa de donde viene el viento
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Noticias de PYME familiar

PYME familiar – institución clave pero perecedera

La perpetuidad de las EF dependen del proceso de relevo generacional  ,momento clave, verdadero test de estrés de las Empresas Familiares, incluso la UE ha solicitado medidas a los estados miembros para tratar de garantizar la

Empresa Familiar Conceptos clave

Fuente -  Guía para la pequeña y mediana empresa familiar desarrollada por el Ministerio de Economía. Secretaría de estado de energía, desarrollo industrial y de la pequeña y mediana empresa. Di ...

PYME familiar – valores de la Empresa Familiar

La perpetuidad de las EF dependen  en gran medida de los cimientos y estructura consolidada desde la fundación y en gran medida se resume en una visión y misión clara del f ...

PYME familiar – El Protocolo Familiar

La constitución de una serie de normas o Protocolo Familiar de la EF donde se tratan todos los aspectos que inciden en la vida de la empresa familiar: acceso y salida de los familiares al gobierno y a la propiedad de la empresa, sucesión, formación de los futuros directivos, pactos intrafamiliares,

PYME familiar – limitaciones de las EFs

Las Empresas Familiares –EF En general parten de un Handicap financiero y de gestión frente a las multinacionales consolidadas. En las  PYMES familiares hay

factores generadores de estrés crítico en tres ámbitos :

1ºlas relaciones interfamiliares e intrafamiliares, 2º  Distintos intereses entre accionistas y 3 ...

PYME familiar – Particularidades de la Empresa Familiar

Las Empresas Familiares  Tienen ciertas particularidades como la Junta y el Consejo de Familia  que son el cauce adecuado para solucionar aquellos problemas que se vayan planteando en la familia y c ...

PYME familiar – La sucesión generacional en la empresa familiar

El relevo generacional de las EF la preparación de la sucesión es un aspecto fundamental en las empresas familiares y la mentalización acerca de la importancia de esta cuestión, es un factor clave para su continuidad.

La preparac ...

PYME familiar – Resolución de conflictos en la Empresa Familiar

Hay distintas formas de actuación para resolver situaciones en las que no se cuenta con el adecuado consenso familiar.

El arbitraje, la mediación y la evaluación neutral son tres maneras de intervención para resolver los conflictos entre familiares o entre empresas.

PYMES familiares - Cambio de rumbo del siglo XXI

Proceso Swift USA-Asia – El mundo gira hacia oriente La PYME familiar  europea debe dirigir su proa hacia oriente y sus mercados 

El que no sabe donde va no le importa de donde viene el viento  La relación entre USA-ASIA  abre una gran oportunidad para la capacidad comercial de las pymes-familiares europeas 

Q La Causa en estudio

Durante casi 100 años la economía y los ...

Caso Pescanova: Empresa familiar de tercera generación Caída en 3 D de una G3

Empresa Familiar: escuela de emprendedores y negociadores

Crisis ¿Que crisis? La empresa familiar verdadera escuela de gestión en crisis

La empresa Familiar  evoluciona en un proceso causa efecto con los p ...

Internacionalización de las equity españolas

Apenas 300 empresas generan 30% PIB y por primera vez en muchos años la balanza de pagos por cuenta corriente está en equilibrio.

Parece mucho pero si pensamos que empresas como EXXON o Apple valen en bolsa unitariamente más que la capitalización de todo el IBEX nos damos cuenta que todavía estamos muy lejos de tener corporaciones multinacionales.

Pese a ocupar el bochornoso puesto nº 106 ...

Trust como solución para planificar la supervivencia de la PYME Empresa Familiar o Fundaciones

Evolución y aplicación del protocolo familiar

Antes de iniciar un procedimiento de protocolo familiar, crear un family office o una fundación, debemos reflexionar ¿porque los ratios de supervivencia en la tercera generación son cien veces superiores en los países anglosajones? Uno de los factores principales es la legislación y la cultura anglosajona muy orientada a la c ...

Empresa Familiar: escuela de emprendedores y negociadores
Crisis ¿Que crisis? La empresa familiar verdadera escuela de gestión en crisis
La empresa Familiar evoluciona en un proceso causa efecto de las propias crisis internas que coinciden con su madurez siendo una verdadera escuela de emprendedores y negociadores:
- Primera Generación – G1 – fase inicio – start up.
 
Impulsando PYMES: Como refinanciar y negociar con el banco
Estamos en un estado de excepción donde las PYMES se encuentran con un desplome sin precedentes del consumo y donde materialmente les es casi imposible renovar sus pólizas de crédito. Incluso simples financia ...
Supervivencia empresarial - 10 pautas para planificar relevo generacional
La evolución natural de una empresa es que nace de la mente de un técnico y determinación de una persona emprendedora con visión y empuje emprendedor que crea el micro empresa casi como un auto-empleo que crece gracias ...
Herencias y su influencia en la Empresa Familiar
España es el país de Europa donde más gente muere sin testar, esto es un hecho y es una de las causas de tener un un país donde apenas pervive una de cada mil empresas al tercer relevo generacional .
Hay una costumbre generalizada en nuestro país de no hablar de la muerte y mucho menos de planific ...
Relevo generacional - ¿Quién puede tomar el timón?
En toda  empresa hay 4 estados o perfiles fácilmente identificables y que lo suyo es pasar por los cuatro para ser un líder 4:

1.    TECNICO  domina una materia, servicio o tecnología suelen ser creativos pero muy temosos al riesgo Quieri seguridad y estabilidad como prioridad
Empresa Familiar- Institución con fecha de caducidad
Desde que los romanos inventaron una figura jurídica para poder dar poderes a una “cosa” (los esclavos eran considerados COSA sin derechos ni responsabilidades pero los “factores” verdaderos gestores y gerentes de los negocios familiares actuaban por orden y delegación de la FAMILIA de… se inventó la figura de la PER ...

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